职位描述
工作职责要求：
1、有较强的与人沟通能力，做事认真负责，头脑灵活反应快捷。
2、与公司发展长远目标相结合，制定人力资源计划，统筹整个公司人员调配安排的合理性。
3.能吃苦耐劳，敬业.
4.有2年以上同行业工作经验者优先.
1、有较强的与人沟通能力，做事认真负责，头脑灵活反应快捷。
2、与公司发展长远目标相结合，制定人力资源计划，统筹整个公司人员调配安排的合理性。
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