职位描述
1、三至五年前厅工作经验，工作能力强学历要求可适当降低.
2、负责制定前厅部各项业务计划，组织协调、指挥能力强、
3、负责本部门员工的岗位业务培训，督促各班级有计划地抓好这 项 工作，提高全员业务素质。
4、沟通本部门与酒店其他部门的联系，协调工作。
5． 建立良好的公共关系，广泛听取和搜集宾客及各部门的意见，不断改进工作。
2、负责制定前厅部各项业务计划，组织协调、指挥能力强、
3、负责本部门员工的岗位业务培训，督促各班级有计划地抓好这 项 工作，提高全员业务素质。
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