职位描述
岗位职责:
1、按照总部教学部下发的统一教材及教学大纲完成所负责班级的教学任务;
2、学生原作作品的管理(整理、拍摄、处理、上传、收藏、发放等);
3、组织学生参加各项教学活动(如参观、交流、写生、出访、参展、参赛等);
4、参与本专业组的教研交流活动、支持专业组导师开展集体活动;
5、配合并参与各类招生推广活动,配合完成招生及续报任务,解答有关教学问题。
岗位要求:
1、本科以上学历,美术相关专业;
2、1年以上少儿美术教学工作经验;
3、熟练使用office、PPT、PS等软件;
4、较强的学生关怀意识和方法;
5、较强的动手能力和授课技巧;
福利待遇:
1、每年度/季度/月度绩效薪酬(不属于固定工资范畴)根据考核结果确定会对员工的岗位、职级进行调整,并同时调整其薪酬福利待遇;
2、薪酬:底薪 课时 奖金 五险 续课;法定节假日 双休(每周一周二双休) 团建 工龄 五险 生日礼物 节日福利 绩效 年终奖;综合工资:3—6K 不等
1、按照总部教学部下发的统一教材及教学大纲完成所负责班级的教学任务;
2、学生原作作品的管理(整理、拍摄、处理、上传、收藏、发放等);
3、组织学生参加各项教学活动(如参观、交流、写生、出访、参展、参赛等);
4、参与本专业组的教研交流活动、支持专业组导师开展集体活动;
5、配合并参与各类招生推广活动,配合完成招生及续报任务,解答有关教学问题。
岗位要求:
1、本科以上学历,美术相关专业;
2、1年以上少儿美术教学工作经验;
3、熟练使用office、PPT、PS等软件;
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1、每年度/季度/月度绩效薪酬(不属于固定工资范畴)根据考核结果确定会对员工的岗位、职级进行调整,并同时调整其薪酬福利待遇;
2、薪酬:底薪 课时 奖金 五险 续课;法定节假日 双休(每周一周二双休) 团建 工龄 五险 生日礼物 节日福利 绩效 年终奖;综合工资:3—6K 不等
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