职位描述
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议录；??
2、起草、存档整理总经理签发文件；??
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;??
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；??
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；??
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；??
8、设计并完善公司人力资源结构；??
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；??
10、完善公司绩效考核制度。
2、起草、存档整理总经理签发文件；??
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;??
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；??
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；??
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；??
8、设计并完善公司人力资源结构；??
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；??
10、完善公司绩效考核制度。
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