1.建立与完善仓库的相关制度，并使本部门的工作标准化;负责统筹安排仓库一切事务及指导监督仓库的日常工作；
2.负责传达、配合实施公司的方针政策及目标，规范部门工作流程及管理制度、工作职责，保证部门工作顺畅高效；
3.合理评估部门人力需求并优化人员配置，做好人员培训及辅导工作，发挥出团队整体效益；
4.做好人员的绩效考核及管理工作，保证仓库各主要KPI目标的达成；
5.监督仓存数据并保持其准确性，做好抽盘工作及组织好月度及年度盘点工作；
6.统筹安排仓库物料的正常收发、物料的先进先出工作，确保物料品质的有效性.
7.保证仓存物资的安全，负责车辆调度，做好防盗、防火、防水、防损等一切防护工作；
8.签发部门文件，审查仓库单据，监督物料收发按流程作业，保证出入凭证的真实准确；
10.安排人员及时处理检验不合格及退仓之不良物料，定期上报及处理呆滞料与报废品；
11.做好部门内外沟通，协调部门内人员工作，配合其他部门保证入库、生产、出货的顺利进行；
12.处理部门工作中的所有异常，并完成上级领导交代的工作任务
13.检查和审核本部门人员的工作进度和进行绩效考核。
14.对进出口货物资料进行仔细核对和审批，安排进出口的具体时间。
15.本部门相关ERP系统相关数据维护的正确性的监督。
16.优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制定防止对策。
17.定期进行相关工作培训和考核，以提高其工作效率。
18.会开机动叉车，有叉车证